中石油富源党支部“四个方向”为抓手,夯实基层建设

近期,中石油富源党支部为进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以“四个方向”为抓手,充分发挥示范引领作用,切实推动了基层支部建设。


以理论学习为方向。富源党支部成立以来,坚持把“三会一课”作为学习教育常态化制度。为了改变“坐、念、散”单调的学习方式,解决党员学习积极性不高、边学边忘的现状,党支部书记利用石油党建APP、《三国话党建》动漫视频、微视频《两学一做》、微信公众号等多种方式组织党员们开展政治理论学习,逐步提升党员们的学习兴趣。为了解决记性差的困扰,对于新修改的党章、条例,引导党员们采用新旧对比的方式学,查阅资料了解修改的目的;对于必须熟记的学习内容,专门制作了思维导图,将学习大纲、指导思想、基本原则等列入思维导图,提炼精华,定期翻阅;在学习《习近平七年知青岁月》、《榜样3》等内容后,通过开展讨论组分享心得,互相切磋共同进步。

以主题党日活动为方向。富源党支部利用每次主题党日活动开展岗位练兵、非油销售竞赛,带领党员们开展“六进宣传”、氛围营造、安全实战演练等系列工作,通过营造氛围推动销售、现场带班提升服务、上下联动鼓舞士气,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部书记经常用“积小胜为大胜”这句话鼓励党员们,做好身边的每一件小事,日积月累便会前进一大步。针对富源战线长、位置偏、人员不足这样的情况,组织一次活动并不容易,对于活动的目的、员工排班、出行安全、住宿、伙食、费用报销、活动效果,支委成员事无巨细全程负责活动组织和后勤保障,不断进行经验积累,分析不足,为下次更好地开展活动打下基础。

以加大正面宣传为方向。把习近平总书记重要讲话精神与宣传一线员工弘扬石油精神、重塑企业良好形象的实际行动结合起来,充分利用电视、网站、新媒体等阵地,加大正面宣传和舆论引导力度,讲好石油故事,传播正能量。对于腰站油站经理十多公里免费为顾客送油、黄家老包站为生病的顾客提供贴心的服务、宏发站员工拾金不昧等小模范进行宣传,对胜境大道站修废利旧、新桥站打造爱心驿站护顾客回家等小创新进行报道,鼓舞了员工士气,促使员工们更加热爱本职工作。

以青年人才培养为方向。坚持党建带团建,党支部引领团总支充分利用“青年大学习”、微信共青团中央这样的平台、公众号,加强青年员工培养力度,吸纳广大青年积极向党组织靠拢,把增强“四个意识”“四讲四有”作为青年学习进步的总要求,通过图文、短视频、微讲堂多种形式组织集中学习,利用座谈会、小组分享强化学习效果,并积极组织广大青年员工进行“晒图”、朋友圈分享,着力提升学习效果,让团总支融入中心工作开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动,加强对青年员工的培养,不断提升基层团组织工作水平。